Nel panorama economico e finanziario del nostro paese, più di cento aziende italiane stanno imboccando una strada verso un futuro sostenibile dal punto di vista ecologico e digitalizzato. Questa tendenza in crescita è guidata dalla Fondazione per la Sostenibilità Digitale, che ha introdotto un innovativo indicatore chiamato Disi Corporate, capace di rivoluzionare il concetto di sostenibilità all’interno delle aziende. Questo strumento si differenzia dagli altri per l’integrazione di fattori ambientali, economici e sociali, offrendo così una visione completamente nuova della responsabilità delle imprese nell’era digitale.
Secondo quanto riportato da Wired, il Disi Corporate è stato sviluppato in collaborazione con importanti entità come la Fondazione Enel e Cisco Italia. L’obiettivo di questo indicatore è quello di stabilire uno standard di sostenibilità per le aziende, rappresentando un importante passo avanti rispetto al suo predecessore, che si focalizzava principalmente sui comportamenti individuali. La nuova versione si concentra invece sulle pratiche aziendali, cercando di definire chiaramente i parametri per una sostenibilità ambientale, sociale ed economica.
Durante un’intervista a Wired, Stefano Epifani, presidente della fondazione, ha sottolineato l’importanza di un approccio unificato per valutare l’impatto digitale. Il set di indicatori creato, ispirato agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, comprende ben 58 parametri che convergono verso una prassi di riferimento UNI. Questo modello non solo fornisce un quadro per valutare la sostenibilità nelle diverse fasi di un progetto, ma sancisce anche le basi per una futura standardizzazione normativa.
Contemporaneamente, come riportato da Wired, la Fondazione ha lanciato una piattaforma collegata all’indicatore per facilitare alle aziende la valutazione dell’impatto sostenibile delle loro operazioni. Questo strumento diventa particolarmente rilevante considerando l’entrata in vigore, a partire da gennaio 2024, della Corporate Sustainability Reporting Directive (Csrd) dell’Unione Europea. Tale direttiva prevede l’integrazione della sostenibilità nei bilanci aziendali, imponendo un nuovo standard di trasparenza e responsabilità.
Le aziende che adottano questi standard, come sottolineato da Wired, non solo rispettano le regole, ma spesso ricevono anche un riconoscimento significativo da parte dei consumatori e degli stakeholder, che si traduce in vantaggi economici a lungo termine. La sostenibilità sta quindi passando da un requisito obbligatorio a un elemento strategico fondamentale per il valore delle aziende.
Questo cambiamento di paradigma, documentato anche da Wired, dimostra come la sostenibilità digitale stia diventando un fattore cruciale per le aziende che aspirano a essere leader responsabili nell’era tecnologica. L’inclusione di criteri come la partecipazione femminile nei team di progetto evidenzia un impegno verso l’equità di genere e l’integrazione, riflettendo una visione più ampia e inclusiva della sostenibilità.
Per concludere, il Disi Corporate e le iniziative correlate rappresentano una svolta per le aziende italiane. Non si tratta solo di adeguarsi alle nuove regolamentazioni, ma di abbracciare un nuovo ethos aziendale, in cui la sostenibilità diventa un pilastro strategico e parte integrante dell’identità dell’azienda. Questo approccio non solo rappresenta un progresso per le aziende italiane, ma può anche essere un modello per le imprese a livello globale, dimostrando che sostenibilità e innovazione possono procedere di pari passo nella costruzione di un futuro più sostenibile e digitalizzato.