Rallentamento nella crescita lavoro negli USA: previsioni per settembre
L’occupazione negli Stati Uniti sembra aver rallentato a settembre, ma ciò nonostante il tasso di disoccupazione è previsto in calo rispetto all’anno scorso. Questi dati riflettono la resilienza dell’economia nonostante le sfide in corso. Il calo di crescita lavoro spaventa, ma quali saranno le conseguenze?
Il rapporto sull’occupazione del Dipartimento del Lavoro, atteso ogni venerdì, dovrebbe mostrare un aumento dei salari. Nonostante diciotto mesi di aumento dei tassi d’interesse da parte della Federal Reserve, il mercato del lavoro sta mostrando solo segni lievi di rilassamento.
La forza del mercato del lavoro, che contribuisce alla domanda nell’economia, aumenta la possibilità che la banca centrale statunitense decida di alzare ulteriormente i tassi entro la fine dell’anno. Molti economisti ritengono che non ci saranno ulteriori aumenti, ma che la politica monetaria rimarrà rigorosa per un periodo prolungato.
Nick Bunker, direttore di ricerca presso l’Indeed Hiring Lab di Tampa, ha commentato: “Nonostante la crescita dei salari sia più lenta rispetto al passato, non sembra ci sia un crollo imminente. Se vediamo un altro dato superiore ai 100.000 posti di lavoro al mese, è un ulteriore segnale che il mercato del lavoro si sta moderando, ma rimane forte e resiliente.”
Si prevede che i salari non agricoli siano aumentati di 170.000 unità il mese scorso, rispetto alle 187.000 di agosto. Nonostante ciò, i salari restano ben al di sopra delle 100.000 unità al mese necessarie per seguire la crescita della popolazione in età lavorativa.
La frenata della crescita lavoro a settembre spaventa?
Alcuni esperti ritengono che i salari potrebbero riservare sorprese positive dato che le richieste di sussidi di disoccupazione sono diminuite a settembre, raggiungendo il limite inferiore delle previsioni per quest’anno.
Veronica Clark, economista presso Citigroup, ha osservato che le richieste di sussidi di disoccupazione solitamente aumentano all’inizio della stagione estiva. Tuttavia, il calo delle richieste a metà settembre potrebbe essere un segnale di una minore riduzione del personale dopo l’estate, il che potrebbe tradursi in salari più solidi a settembre.
Nonostante il rapporto ADP National Employment mostri una crescita dei salari privati inferiore a 100.000 a settembre, non è un indicatore affidabile per il rapporto sull’occupazione del Dipartimento del Lavoro.
Uno sciopero dei lavoratori dell’United Auto Workers presso General Motors, Ford Motor e Stellantis non ha avuto un impatto significativo sul conteggio dei salari, in quanto è iniziato verso la fine del periodo di rilevazione del sondaggio governativo.
È previsto che il tasso di disoccupazione scenda al 3,7% dopo essere salito al 3,8% ad agosto, principalmente a causa del gruppo di età 20-24, noto per la sua volatilità.
La crescita salariale dovrebbe rimanere solida, con un aumento dello 0,3% rispetto all’0,2% di agosto. Questo significherebbe un aumento annuo dei salari pari al 4,3% a settembre.
